Призначення пенсії за віком відповідно до Закону України "Про загальнообовязкове державне пенсійне страхування"

Умови та випадки надання послуги:

Для призначення пенсії за віком заявник може звернутися до територіального органу Пенсійного фонду України, подати заяву онлайн через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду: portal.pfu.gov.ua або за допомогою Єдиного державного вебпорталу електронних послуг Портал Дія.Право на пенсію за віком за наявності відповідного страхового стажу мають жінки 1961 року народження і старші після досягнення ними такого віку:55 років - які народилися по 30 вересня 1956 року включно;55 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1956 року по 31 березня 1957 року;56 років - які народилися з 1 квітня 1957 року по 30 вересня 1957 року;56 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1957 року по 31 березня 1958 року;57 років - які народилися з 1 квітня 1958 року по 30 вересня 1958 року;57 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1958 року по 31 березня 1959 року;58 років - які народилися з 1 квітня 1959 року по 30 вересня 1959 року;58 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1959 року по 31 березня 1960 року;59 років - які народилися з 1 квітня 1960 року по 30 вересня 1960 року;59 років 6 місяців - які народилися з 1 жовтня 1960 року по 31 березня 1961 року;60 років - які народилися з 1 квітня 1961 року по 31 грудня 1961 року.Починаючи з 1 січня 2018 року право на призначення пенсії за віком після досягнення віку 60 років мають особи за наявності страхового стажу:з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року - не менше 25 років;з 1 січня 2019 року по 31 грудня 2019 року - не менше 26 років;з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2020 року - не менше 27 років;з 1 січня 2021 року по 31 грудня 2021 року - не менше 28 років;з 1 січня 2022 року по 31 грудня 2022 року - не менше 29 років;з 1 січня 2023 року по 31 грудня 2023 року - не менше 30 років;з 1 січня 2024 року по 31 грудня 2024 року - не менше 31 року;з 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року - не менше 32 років;з 1 січня 2026 року по 31 грудня 2026 року - не менше 33 років;з 1 січня 2027 року по 31 грудня 2027 року - не менше 34 років;починаючи з 1 січня 2028 року - не менше 35 років.За відсутності трудової книжки, а також у тих випадках,коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містятьсянеправильні чи неточні записи про періоди роботи, дляпідтвердження трудового стажу приймаються дані, наявні в реєстрізастрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язковогодержавного соціального страхування, довідки, виписки із наказів,особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати,посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди звідмітками про їх виконання та інші документи, які містятьвідомості про періоди роботи.За відсутності зазначених вище документів дляпідтвердження трудового стажу приймаються членські квиткипрофспілок. При цьому підтверджуються періоди роботи лише за тойчас, за який є відмітки про сплату членських внесків.